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職種
不動産部・部長
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雇用形態
正社員
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仕事内容
(1)組織の役割・ミッション
不動産部の戦略的マネジメント及び予算管理
(2)具体的な業務内容
◆不動産部の組織運営、人材育成、評価制度への関与
◆不動産部の収益最大化と組織力向上を牽引
《変更の範囲》当社が定める業務全般
(3)募集背景
体制強化
(4)本ポジションの魅力
◆各課の枠を超えたシナジーを生み出し、部門全体の収益を最大化する
◆次世代の管理職・リーダー層を育成し、持続的に成果を出せる組織体制を構築する
◆DX・AIなど新技術を導入し、業務効率化と顧客満足度向上を同時に実現する
◆地域市場の変化を先取りし、長期的な事業戦略を描くリーダーとして機能する
(5)組織構成
まちづくりカンパニーは50名超が在籍、不動産部はマネージャー以下10名で構成されています。
男女比8:2 20代~50代まで活躍中
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給与
月給400,000円~500,000円
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勤務地
≪両備ホールディングス㈱まちづくりカンパニー≫
岡山県岡山市北区錦町6-1 両備ビル3階
※就業場所の変更の可能性あり(会社の定める場所)
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交通アクセス
最寄駅 JR岡山駅 徒歩10分
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勤務時間・曜日
9時30分~18時30分(実働8時間)
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資格・経験
《必須》
◆宅地建物取引主任士
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆不動産売買・賃貸・分譲いずれか複数分野での実務経験(10年以上)
◆管理職としてのマネジメント経験(課長以上、3年以上)
《歓迎》
◆組織全体の業績改善、チーム再編・仕組み化などの実績のある方
◆多様な不動産取引に精通し、全体最適での判断力を有する方
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休日・休暇
年間休日105日(1年変形)*事業所カレンダーによる
+特別休日 12日
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待遇
■昇給あり
■賞与あり(前年実績 年2回 696,600円~1,592,000円)
■報奨金あり
■資格手当あり(宅建5,000円)
■退職金あり(勤続3年以上)
■通勤手当あり(上限 月15000円まで)
■試用期間あり(3か月)
※労働条件変更なし
■加入保険:雇用、労災、健康、厚生
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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備考
想定年収:650万円~750万円/年俸制
※ノルマ・飛び込み営業はございません。
※社用車、業務用携帯は当社より貸与します。
※生活の本拠地が岡山にない場合は、会社の借上社宅もございます。