入社のきっかけは、経営理念の「忠恕(真心からの思いやり)」です。経営方針にも社会、お客さま、そして社員への思いやりを掲げているところに興味を持ちました。会長の「思いやりを持たない人はうちの社員ではありません」との言葉に感銘を受け、常に入社当時の気持ちを忘れず、思いやりを持って仕事をしたいと心がけています。
新人では珍しく両備ストアの本部に異動してきたため、最初は分からないことだらけ。でも、バイヤー経験も豊富な商品部長に教えていただいたので、より早く仕事のやり方が身についたと思います。何から何まで決めるのではなく、「まずは自分でいいと思う商品を選んでごらん」と、自由に考えさせてもらえたことが、いま生かされていると思いますね。「成功しても失敗しても教えてね」と、フォローもバッチリでした。どの部署も同じで、先輩方がやさしく、「思いやり」を持ってそれぞれの新人に合わせた指導をしてくれます。商品部長は今もお隣の席なので、時々相談に乗ってもらっています。